Employés · ouvriers · Belgique

Lettre de démission et préavis calculé

Vous quittez votre emploi ? Calculez gratuitement la durée de votre préavis et sa date de fin exacte, puis téléchargez une lettre de démission prête à remettre à votre employeur.

  • Préavis selon votre ancienneté : tableau du statut unique appliqué automatiquement
  • Dates exactes : règle du 3e jour ouvrable, jours fériés et début le lundi suivant
  • Recommandé ou main propre, sans inscription

Calculez votre préavis

Gratuit
Statut

Votre situation

Vous êtes…
Êtes-vous engagé dans un programme de remise au travail (ACS, APE…) ou sous contrat « article 17 » (animateur, moniteur) ?
Votre employeur vous a-t-il déjà notifié votre licenciement (préavis en cours) ?
Comment souhaitez-vous partir ?
Juste avant ce CDI, aviez-vous un autre contrat chez le même employeur, sans interruption (CDD, contrat d'étudiant) ?
Les périodes d'intérim ne comptent pas.
Êtes-vous actuellement en chômage temporaire pour raisons économiques (ou pour intempéries depuis plus d'un mois) ?
Comment remettez-vous votre démission ?
Le congé prend effet le 3e jour ouvrable après l'envoi (samedis compris, dimanches et jours fériés exclus).
Votre premier jour de travail sous ce contrat.
Par exemple la veille de votre nouvel emploi : nous vous dirons jusqu'à quand envoyer la lettre.

Votre démission en trois étapes

Sans compte, sans engagement, en quelques minutes.

1

Indiquez vos dates

Date d'entrée en service, mode de remise de la lettre et date d'envoi prévue.

2

Découvrez votre date de fin

Durée du préavis, lundi de début, dernier jour du contrat et date limite d'envoi s'affichent immédiatement.

3

Téléchargez la lettre

Complétez les noms et adresses, payez en ligne et recevez le PDF prêt à signer.

La lettre de démission prête à envoyer

4,99 € TTC, paiement unique
  • Lettre pré-remplie à vos noms et à ceux de l'employeur
  • Durée du préavis, date de début et date de fin déjà calculées
  • Version recommandé ou remise en main propre (avec cadre « pour réception »)
  • Demande des documents de fin de contrat (C4, attestation de vacances…)
  • Mode d'emploi : date limite d'envoi, pendant le préavis, après le départ
  • PDF téléchargeable immédiatement
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Le préavis de démission en un coup d'œil

Contrat à durée indéterminée, secteur privé, employés et ouvriers (statut unique).

Ancienneté au début du préavisContrat commencé avant le 1/8/2026Contrat commencé à partir du 1/8/2026
Moins de 3 mois1 semaine1 semaine
De 3 à moins de 6 mois2 semaines1 semaine
De 6 à moins de 12 mois3 semaines3 semaines
De 12 à moins de 18 mois4 semaines4 semaines
De 18 à moins de 24 mois5 semaines5 semaines
De 2 à moins de 4 ans6 semaines6 semaines
De 4 à moins de 5 ans7 semaines7 semaines
De 5 à moins de 6 ans9 semaines9 semaines
De 6 à moins de 7 ans10 semaines10 semaines
De 7 à moins de 8 ans12 semaines12 semaines
8 ans et plus13 semaines13 semaines

Le préavis commence le lundi qui suit la semaine où la démission a pris effet et se termine un dimanche. Depuis le 28 octobre 2023, le tableau unique s'applique aussi aux contrats conclus avant 2014 (13 semaines maximum).

Questions fréquentes

Quel est le préavis en cas de démission en Belgique ?

Pour un contrat à durée indéterminée, il dépend de l'ancienneté au début du préavis : de 1 semaine (moins de 3 mois, ou moins de 6 mois pour un contrat commencé à partir du 1er août 2026) à 13 semaines au maximum (8 ans et plus). Le même tableau s'applique aux employés et aux ouvriers, y compris pour les contrats conclus avant 2014.

Quand commence le préavis ?

Le lundi qui suit la semaine au cours de laquelle la démission a pris effet. Une lettre remise en main propre prend effet le jour même ; un recommandé, le 3e jour ouvrable après son envoi (samedis compris, dimanches et jours fériés exclus).

Comment remettre ma lettre de démission ?

Par lettre recommandée, par remise en main propre (l'employeur signe le double pour réception) ou par exploit d'huissier. Un simple email n'est en principe pas un mode de notification valable.

Puis-je partir avant la fin du préavis ?

Oui, d'un commun accord écrit avec votre employeur, ou en lui payant une indemnité égale à la rémunération des semaines de préavis non prestées. Si vous avez été licencié et avez trouvé un autre emploi, un contre-préavis (4 semaines maximum) est en principe possible.

Ma commission paritaire change-t-elle mon préavis ?

En principe non : le préavis de démission suit un tableau légal commun à tous les secteurs. Les anciens régimes dérogatoires, qui ne concernaient que certains secteurs ouvriers, ont pris fin le 31 décembre 2017. Si votre contrat n'est pas un CDI ou contient une clause particulière, faites vérifier votre situation.

Aurai-je droit au chômage après ma démission ?

En principe pas immédiatement : sans motif légitime, l'ONEM peut exclure de 4 à 52 semaines après un départ volontaire. Depuis mars 2026, un « droit au rebond » permet toutefois, une fois dans la carrière et après environ 10 ans de travail, de toucher des allocations pendant 6 mois. Renseignez-vous auprès de votre organisme de paiement avant de démissionner.

Que contient la lettre payante ?

Un PDF de deux pages : votre lettre de démission pré-remplie (noms, adresses, durée du préavis, dates de début et de fin, demande des documents sociaux) prête à signer, et un mode d'emploi avec la date limite d'envoi et les étapes jusqu'à la fin du contrat.

Mes données sont-elles conservées ?

Le calcul se fait dans votre navigateur. Pour la lettre, seules les informations nécessaires sont transmises à notre prestataire de paiement. Aucun compte n'est créé.