Démission : recommandé ou remise en main propre ?
Le mode de notification choisi détermine la date à laquelle votre démission prend effet, et donc la date de début de votre préavis. Voici les trois modes admis et leurs conséquences.
Les trois modes de notification
| Mode | Prise d'effet | À savoir |
|---|---|---|
| Lettre recommandée | 3e jour ouvrable après l'envoi | Gardez la preuve de dépôt |
| Remise en main propre | Le jour même | L'employeur signe le double pour réception |
| Exploit d'huissier | Le jour même | Plus coûteux, rarement utilisé |
La règle du 3e jour ouvrable
Un recommandé produit ses effets le troisième jour ouvrable qui suit son expédition. Sont jours ouvrables tous les jours de la semaine sauf le dimanche et les jours fériés légaux : le samedi compte.
Exemple : un recommandé posté le jeudi 29 octobre 2026 prend effet le lundi 2 novembre (vendredi 30, samedi 31, puis lundi 2, le dimanche 1er novembre étant aussi la Toussaint). Le préavis commencera le lundi 9 novembre.
Remise en main propre : les bons réflexes
- Imprimez la lettre en deux exemplaires et signez-les.
- Remettez-la à une personne habilitée à représenter l'employeur (direction, service du personnel).
- Faites signer et dater votre exemplaire « pour réception » : il vous sert de preuve.
- En cas de refus de signer, envoyez la lettre par recommandé.
Questions fréquentes
Quel mode permet de commencer le préavis le plus tôt ?
La remise en main propre, qui prend effet le jour même. Remise au plus tard le vendredi, elle fait commencer le préavis dès le lundi suivant.
Un recommandé envoyé le vendredi est-il trop tard ?
Posté un vendredi, il prend en principe effet le mardi suivant (samedi, lundi, mardi) : le préavis commence alors le lundi de la semaine d'après. Pour un début le lundi suivant, postez-le au plus tard le mercredi, sauf jour férié.