Chômage temporaire en 2026 : montants et règles
Publié le 22 octobre 2026 · Chômage
Le chômage temporaire suspend le contrat de travail quand l'employeur ne peut pas vous occuper (manque de travail pour raisons économiques, intempéries, force majeure…). Le contrat continue et l'ONEM verse une allocation.
Le montant de l'allocation
- 60 % de la rémunération plafonnée (3 571,18 € bruts par mois au 1er septembre 2026), 65 % en cas de force majeure.
- Montants journaliers bruts depuis le 1er septembre 2026 : de 64,74 € à 82,33 € (60 %), de 70,14 € à 89,06 € (65 %).
- Précompte professionnel de 26,75 %.
- Supplément payé par l'employeur ou un fonds sectoriel : au moins 2 € par jour pour un ouvrier et 5 € pour un employé (raisons économiques), plus une indemnité complémentaire dans certains cas.
Les durées maximales (raisons économiques)
| Régime | Ouvriers | Employés |
|---|---|---|
| Suspension complète | 4 semaines | 16 semaines par an |
| Travail à temps réduit | 3 mois (grande réduction) ou 12 mois (au moins 3 jours/semaine) | 26 semaines par an (au moins 2 jours/semaine) |
| Préavis aux travailleurs | 7 jours | 7 jours |
Démissionner sans préavis
Pendant une suspension complète ou un régime de travail à temps réduit pour raisons économiques (ou des intempéries de plus d'un mois), le travailleur peut mettre fin au contrat sans préavis (art. 37/7 de la loi du 3 juillet 1978). Si vous aviez déjà démissionné avec préavis, celui-ci continue de courir. Pour une démission classique, voir le préavis de démission.
Les démarches
Vous introduisez votre demande auprès de votre organisme de paiement (syndicat ou CAPAC) et utilisez la carte de contrôle électronique eC3.2, obligatoire depuis 2025. L'employeur fait les déclarations électroniques à l'ONEM. Aucune condition de passé professionnel n'est exigée.
Questions fréquentes
Le chômage temporaire réduit-il mon ancienneté ?
Non, le contrat est seulement suspendu ; l'ancienneté continue de courir.
Mon employeur me licencie pendant le chômage temporaire : le préavis court-il ?
Non : un préavis donné par l'employeur est suspendu pendant le chômage temporaire. Voir maladie et suspension du préavis.
Sources
- ONEM – Montant de l'allocation de chômage temporaire (T66)
- ONEM – Chômage temporaire pour raisons économiques (ouvriers)
- ONEM – Montants du chômage temporaire
Informations générales vérifiées le 22 octobre 2026. Elles ne remplacent pas un conseil juridique personnalisé : faites vérifier votre situation par votre secrétariat social, votre syndicat ou un avocat.